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在年底的时候开了员工的会议，38个兄弟召集起来，大家整整吵了一天，本来我想说服大家做线上，因为资源有限，不可能线上线下同时做好，结果大部分同事说要做线下，因为线下很赚钱，还可以不断地发展。但是到最后，我还是坚持要把线下的店全关掉，那也是第一次我的团队动荡，本来所有的兄弟加入6年没有一个离职，但是在那个时候前前后后有十几个兄弟走了，为什么？他觉得没有希望，觉得老板疯了。

如果你想买请把钱汇到邮局地址，汇完之后你必须要跟帖告诉我钱已经汇出，几月几号汇出，从哪个邮局汇出，因为那时候银行没有在线转账功能，都是从邮局汇款。然后还要告诉我们自己的家庭地址，就在BBS上回帖子，说我给你汇了380块钱，我家里的地址、电话是什么。然后我们就抄下来，去库房把货拿了发给他。

责任编辑：张瑶记者 赵伟莉记者近日从人民银行南京分行获悉，由该行联合江苏银保监局、江苏证监局、省地方金融监管局、省财政厅、省农业农村厅出台《关于江苏金融服务乡村振兴的指导意见》（下称《意见》），精准聚焦乡村振兴，提出到明年实现四大目标：金融支持高质量扶贫效果显著、金融支农资源不断增加、农村金融服务持续改善、涉农金融机构公司治理和支农能力明显提升。

责任编辑：张义凌央视网消息：针对美国方面近期指责古巴向委内瑞拉派遣军队，古巴官方不断予以批驳。当地时间5月1号，古巴外交部美国司司长卡洛斯·费尔南德斯·德科西奥，在美国接受采访时，再次指出，在委内瑞拉没有古巴军队，美国的相关指责是错误的。5月1号当天，卡洛斯·费尔南德斯·德科西奥在美国首都华盛顿接受采访时表示，古巴一直致力于在医疗、教育等领域与委内瑞拉开展合作。他指出，那些关于有古巴军队在委内瑞拉活动的说法，完全是错误的。

赛德商学院院长：您对优秀员工的定义是什么？您个人最喜欢哪种类型的员工？刘强东：价值观，在京东有一句话，价值观比能力重要，什么是价值观？就是你对你自己、对他人、对这个世界的认知，这对京东来讲是最重要的。我们每年全员360度考核，我们通过能力价值观体系把员工分为几类，有钢，有金子，有铁，还有铁锈京东价值观就是三条——只做第一、客户为先和正道成功。

二是排查风险隐患。春季、秋季开学前，会同教育部开展学校食品安全风险隐患排查，近期还组织开展了学生集体用餐配送单位风险隐患排查。3次召开全国加强校园食品安全工作电视电话会议，部署加强风险隐患排查。成都七中实验学校食堂存在的原料问题曝光后，会同教育、卫生健康等部门，召开全国电视电话会议，就加强校园食品安全管理再部署、再要求。