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记者注意到，2015年开始，网络上开始有投诉指向国付宝为一些非法投资平台开接口，行业涉及博彩、炒汇、黄金期货、大宗商品等，而相关投诉在去年年中激增。在第三方投诉平台聚投诉上，目前涉及国付宝的相关投诉超过500条，但解决率不足10%。根据相关投诉叙述，一些涉足博彩、黄金期货的投资人的资金通过国付宝进行支付后，转向了一些虚假的二级商户，导致投资人血本无归。

尽快找差距、补短板。我们有些地方，确实存在着差距和短板，别以为不知道，那就要尽快找出来，补起来。还有，切实做好各项防控工作。请注意关键词：切实！一定要切实做好啊。同时间赛跑、与病魔较量。真是争分夺秒啊，只有这样，才能坚决遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击战。

运营方面，随着5G用户渗透率逐步提升和达量降速取消，运营商竞争环境将好转，我们认为明年移动ARPU降幅有望收窄。运营商将重点推进线下渠道改革、控制营销费用。运营商的产业互联网业务将保持强劲增长。但2020年5G建设将明显上升，运营商资本开支随之水涨船高。

纵观五大行的信用卡业务，可谓线上线下两头抓。虽然各家侧重点不太一样，大体可总结为：线上推动推动互联网化，为信用卡客户创造更加高效便捷的体验；线下多维度开展跨界合作，在不同场景争抢客户。整体来看，国有大行抢夺信用卡客户大战已经拉开帷幕。那么，以零售转型为突破的股份行去年又有哪些大招？敬请期待《信用卡赛点》系列报道。

兰州民百同时还披露了现金分红方案，拟每10股派发16元，共计分配现金红利12.53亿元，为去年净利润的79.1%。不过，这并不是兰州民百2018年的唯一一次分红，公司早在2018年年中和第三季度已两度实施高比例现金分红。兰州民百在2018年的中报和三季报披露后，分别实施了10派1元、10派3元的现金分红，合计派发现金3.13亿元，加上这次年度分红，兰州民百2018年全年共计派发现金红利15.66亿元，占2018年净利润的98.86%。

更令她沮丧的是企业高层和普通员工间的巨大待遇差异，她认为这说明基层工作者的福祉并未得到足够重视。阿比盖尔指责由她祖父联合创办的这家娱乐公司去年向其首席执行官“发疯似地”支付了6570万美元，加剧了经济不平等。今年早些时候，一份美国证券交易委员会的文件披露了迪士尼CEO鲍勃•伊格尔（Bob Iger）在2018年的总薪酬为6565万美元。是该公司普通员工收入中位数的1424倍。阿比盖尔直言不讳地表示，“他（艾格）其实也是一位雇员，和那些清理园区路面的工人并无本质区别，都应该得到同等的尊重与权利。”并表示，艾格完全可以给每位迪士尼员工加薪15%，“而他自己仍能拿到1000万美元”。